Für Unternehmen bis 20 Mitarbeiter
Arbeitsverträge automatisiert erstellen
Reduzieren Sie mit Ihrer individuellen Arbeitsvertragsvorlage juristische Risiken, senken Sie Kosten und sparen Sie wertvolle Zeit mit einheitlichen Arbeitsverträgen.
Einmaliges rechtssicheres Setup
Einheitliche Arbeitsverträge schaffen Klarheit und Kontrolle. Unterschiedliche Verträge führen zu Unsicherheiten, Unzufriedenheit im Team und Chaos.
Vermeidung unnötiger Risiken
Vermeiden Sie die Anhäufung hoher Ausgleichszahlungen, fehlende Geheimnisschutzklauseln oder nicht eingeräumte Urheber- und Leistungsschutzrechte von Mitarbeitern.
Kosten- und Zeitersparnis
Dank Dokumentenautomation erstellen Sie auf Basis Ihrer individuellen Arbeitsvertragsvorlage in wenigen Minuten neue Arbeitsverträge – ohne jedes Mal erneut Anwaltskosten aufwenden zu müssen.
Anwaltliche Beratung im Bedarfsfall
Bei komplexen Themen, Kündigungen oder Aufhebungsverträgen unterstützen wir Sie ebenfalls gerne deutschlandweit.
Die größten Risiken ohne anwaltlich angepasste Arbeitsverträge
Fehlende Urheberrechte
Ohne klare Regelung gehören Texte, Fotos oder Aufnahmen, die Ihre Mitarbeiter erstellen, nicht automatisch Ihnen.
Worst Case
Ein Mitarbeiter macht sich selbstständig oder wechselt zur Konkurrenz und macht Unterlassungsansprüche gegen Sie geltend und legt damit Ihren Betrieb lahm.
Arbeitsverträge mit streamline.law
So läuft das Verfahren rund um die Dokumentenautomatisierung für Ihre Arbeitsverträge mit uns ab:
Kostenfreies Erstgespräch
Beratung
Arbeitsvertrags-Vorlage
Automatisierung
Kontrolle
Zugeschnitten auf
Unternehmen bis 20 Mitarbeitern
Als Unternehmer bis 20 Mitarbeiter ist ein rechtssicherer Arbeitsvertrag das A und O. Fehlen relevante Klauseln, kann das zu schwerwiegenden Problemen führen, wie z.B. exorbitant hohe Ausgleichszahlungen für nicht genommenen Urlaub und Überstunden, welche Sie sogar bis zur Insolvenz treiben können.
Unternehmen, die auf Digitalisierung setzen
Fertigen Ihre Mitarbeiter Texte, Fotos, Ton- oder Filmaufnahmen an, entstehen hierdurch bereits Leistungsschutzrechte, die ohne vertragliche Regelung bei den Mitarbeitern und nicht bei Ihnen liegen. Mit unserem Vertragsgenerator unterstützen wir Sie außerdem bei der Beschleunigung und Digitalisierung des Recruitment-Prozesses.
Über die Rechtsanwaltskanzlei streamline.law
Rechtsanwalt Peter Kipp verfügt über 8 Jahren Erfahrung und hat mit seinem Team bereits zahlreiche Unternehmen vertreten und beraten.
Neben dem allgemeinen Wirtschaftsrecht fokussiert sich die Kanzlei von Rechtsanwalt Peter Kipp auch auf die Erstellung von Arbeitsvertragsmustern und begleitender Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsvertrags-Generator
Alles, was Sie über die automatisierte Erstellung von Arbeitsverträgen wissen müssen
Ein Arbeitsvertrags-Generator ist ein digitales Tool, das auf Basis einer rechtssicheren Vorlage automatisiert individuelle Arbeitsverträge erstellt. Sie geben die spezifischen Daten des Mitarbeiters ein (Name, Position, Gehalt, Arbeitszeit etc.) und das System generiert einen vollständigen, rechtlich geprüften Arbeitsvertrag. Die Vorlage wird einmalig von einem Experten auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und kann dann beliebig oft verwendet werden.
So vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstberatungsgespräch
Unverbindliche Anfrage
Fordern Sie Ihr kostenloses Erstgespräch an. Da wir großen Wert auf eine intensive Betreuung legen, arbeiten wir nur mit einer begrenzten Zahl von Mandanten gleichzeitig.
Rückruf durch unsere Kanzlei
Rechtsanwalt Peter Kipp oder ein Mitarbeiter des Kanzleiteams wird sich unverzüglich bei Ihnen melden. Hier finden wir gemeinsam heraus, wie die Ausgangssituation ist und wie wir helfen können.
Terminvereinbarung
Im Telefonat stimmen wir einen Termin für Ihr kostenfreies Erstberatungsgespräch ab. Dort gehen wir konkret auf die arbeitsrechtlichen Risiken in Ihrem Unternehmen ein und erarbeiten eine erste Strategie.
Starten Sie noch heute
Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch